INTRODUCCIÓN
Este Manual de Inducción está elaborado en base la confeccionado por el Hospital Luis Tisné y ha sido adecuado por el Departamento Jurídico del Servicio de Salud Viña del Mar-Quillota.
BIENVENIDA
Nuestra institución está conformada por trabajadores que prestan atención a pacientes y sus familiares.
Los hacemos bajo la inspiración de múltiples principios. Entre otros, : respeto por el prójimo, fraternidad, probidad, transparencia, racionalidad, eficiencia, eficacia, legalidad, igualdad entre todos los seres humanos.
Los hacemos con sujeción un Ordenamiento Jurídico basto y en constante evolución, que los nuevos funcionarios deben estudiar, pensar y respetar y que los antiguos empleados deben tener presente en sus actualizaciones.
Para que sea fácil esa tarea, ponemos a vuestra disposición este Manual.
RESEÑA HISTÓRICA
Reseña del Servicio de Salud Viña del Mar-Quillota (SSVQ) y su organización.
En 1980 al crearse los Servicios de Salud se asigna a cada una de ellos una jurisdicción determinada; en el caso del Servicio de Salud Viña del Mar-Quillota le correspondió la tuición de 18 comunas y la administración de 11 hospitales, 19 consultorios de atención primaria y 29 postas rurales.
En la actualidad, la jurisdicción de nuestro servicio cubre 18 comunas, con más de 90 dispositivos de Salud Primaria. (Centros de Salud Familiar, Centros de Salud, Posta de Salud Rural, Centro Comunitario de Salud Familiar, Servicio de Atención Primaria de Urgencia, Servicio de Urgencia Rural) y además el SSVQ mantiene bajo su gestión 11 hospitales, entre los que se cuentan:
Hospital Dr. Gustavo Fricke de Viña del Mar
Hospital de Quilpué
Hospital San Martín de Quillota
Hospital Juana Ross de Edwards, de Peñablanca
Hospital Santo Tomas de Limache
Hospital Geriátrico La Paz de la Tarde de Limache
Hospital Dr. Mario Sánchez de La Calera
Hospital San Agustín de La Ligua
Hospital Dr. Víctor Hugo Möll de Cabildo
Hospital de Petorca
Hospital Adriana Cousiño de Quintero
Misión
Una red integrada y continua, que brinda servicios asistenciales, de prevención de la enfermedad y de promoción de hábitos saludables; enfocados en satisfacer las demandas en salud de nuestra población, con la atención profesional y humana de sus funcionarios, con eficiencia y calidad, incorporando la participación vinculante de los usuarios, en la mejor gestión de los recursos disponibles.
Visión
Satisfacer las necesidades y expectativas de salud de la población, con el más alto compromiso, eficiencia y calidad. En base al desarrollo técnico, profesional y humano de nuestros funcionarios y funcionarias, promoviendo un trato digno, de respeto, corresponsabilidad e inclusión en la acciones de salud, reconociendo la salud pública como un derecho fundamental para el progreso de nuestro país.
Valores Institucionales.
Humildad y cercanía.
Honradez y honestidad.
Respeto.
Probidad y transparencia.
Compromiso.
Empatía.
Solidaridad.
Actitud Inclusiva.
