CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS Y
DISCIPLINA LABORAL
USO Y CUIDADO DE LAS
DEPENDENCIAS
El funcionario debe mantener
una conducta de cuidado de las dependencias y equipamiento institucionales.
Si se pone a disposición del
funcionario casilleros u otros elementos para guardar pertenencias personales,
estos son de carácter transitorio, intransferibles y no de pertenencia personal
En casilleros queda
prohibido guardar cosas de valor, que no sean las directamente requeridas para
el desempeño de sus labores y el cambio de ropa en caso de uso de uniformes de
trabajo.
Cada trabajador es responsable
de efectuar un correcto uso de los equipos puestos a disposición para el
desempeño de sus funciones, y ante cualquier irregularidad detectada, esta debe
ser informada en manera inmediata a la jefatura correspondiente.
USO DEL UNIFORME
El uso de uniforme para cada
estamento es de carácter obligatorio.
Es de responsabilidad de
cada trabajador mantener el uniforme de trabajo que asegure su correcta
presentación personal.
USO DE LA CREDENCIAL DE
IDENTIFICACIÓN
El uso de la credencial de
identificación es de carácter obligatorio para todos los servidores que se desempeñan en la
institución, independiente de la planta a la que pertenezca y cualquiera sea su
naturaleza jurídica.
La credencial de
identificación debe ser portada en forma visible por el funcionario, durante
toda su jornada laboral.
Cada funcionario es
responsable del cuidado, uso y resguardo de su credencial de identificación.
(La credencial es personal e intransferible).
Los funcionarios que por
cualquier motivo pongan término a su relación contractual con el Hospital,
tendrán la obligación de devolver su tarjeta de identificación en el
Departamento de Recursos Humanos.
En caso de extravío de la
credencial, el funcionario deberá solicitarla nuevamente en el Departamento de
Recursos Humanos, asumiendo el costo de ésta.
USO DE LOS RECURSOS
INFORMÁTICOS
Los recursos informáticos
institucionales son para la exclusiva utilización de carácter laboral. Sólo
deben ser usados como herramienta de trabajo.
Queda restringido la
instalación de programas, bajar música y videos en computadores
institucionales, sin la autorización correspondiente.
Se requiere el uso correcto
de las claves de acceso evitando su transferencia a otras personas sin la
debida autorización, se recuerda que las claves de acceso permiten el uso
adecuado de los sistemas institucionales preservando la reserva que
corresponde, a la información según sean las funciones a desempeñar.
Se encuentra restringido el
uso de correos electrónicos de carácter personal gratuitos, queda prohibido
participar en cadenas de correo y distribuir mensajes con contenidos
inapropiados.
En los puestos de trabajo de
atención directa a público queda restringido el uso del computador para fines
personales.
La información institucional
sólo deberá ser utilizada para fines de carácter estrictamente laboral. Ej.
Bases de datos, documentos de diversa índole, correos electrónicos, fichas
clínicas, etc.
Si a Ud., se le designó una
casilla de correo electrónico, ésta caducará si Ud., se desvincula del hospital
de Urgencia Asistencia Pública
La Institución cuenta con un
casino que ofrece servicio de desayuno, almuerzo, once y cena a aquellos
funcionarios que se encuentren en turno.
USO DE COMEDORES Y CASINO
El Hospital financia la
alimentación de los funcionarios, el cual funciona mediante la entrega de un
ticket diario que se obtiene una vez registrado el funcionario en el reloj
control institucional.
Desayuno 07:30 a 09:30 Hrs.
Sólo los funcionarios que se
encuentran salientes de turno de noche pueden acceder a este beneficio.
Almuerzo 12:00 a 14:30 hrs.
Todos los funcionarios que
se encuentren trabajando durante el día tienen derecho a hacer uso de este
beneficio.
Onces 16:30 a 18:00 hrs.
Pueden hacer uso del derecho
a onces, los funcionarios en turno rotativo que se encuentren cumpliendo el
turno largo (8 a 20 hrs.)
Cena 22:00 a 24:00 hrs.
Tienen derecho a cena, todos
los funcionarios que se encuentren trabajando en turno nocturno
·
La colación es gratuita para los funcionarios
del Hospital
·
El tiempo estipulado para hacer uso de la
colación es de 45 min.
